{"id":8585,"date":"2017-09-14T17:34:43","date_gmt":"2017-09-14T17:34:43","guid":{"rendered":"https:\/\/gilbertandsmallman.com\/5-lesiones-que-tu-poliza-de-accidentes-de-trabajo-puede-no-cubrir\/"},"modified":"2025-11-18T16:21:32","modified_gmt":"2025-11-18T16:21:32","slug":"5-lesiones-que-tu-poliza-de-accidentes-de-trabajo-puede-no-cubrir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gilbertandsmallman.com\/es\/5-lesiones-que-tu-poliza-de-accidentes-de-trabajo-puede-no-cubrir\/","title":{"rendered":"5 lesiones que tu p\u00f3liza de accidentes de trabajo puede no cubrir"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-medium wp-image-2748\" src=\"https:\/\/www.hgilbertlaw.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/wheelchair-1589476_640-300x248.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"248\" srcset=\"https:\/\/gilbertandsmallman.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/wheelchair-1589476_640-300x248.jpg 300w, https:\/\/gilbertandsmallman.com\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/wheelchair-1589476_640.jpg 640w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>En Gilbert y Smallman, hemos trabajado con muchos clientes en <\/span><a href=\"https:\/\/www.hgilbertlaw.com\/practice-areas\/personal-injury-attorney\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">casos de indemnizaci\u00f3n laboral<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que no eran lo que el cliente pensaba en un principio. En un mundo perfecto, si te lesionas en el trabajo, tu empresa cubrir\u00eda esas lesiones. Por desgracia, no siempre es as\u00ed. Sigue leyendo para saber m\u00e1s y ponte en contacto con Gilbert y Smallman para una consulta gratuita. <\/span> <\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Las preguntas m\u00e1s importantes que hay que responder al estudiar un caso<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La mejor manera de averiguar si tu reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral debe cubrirte es ponerte en contacto con <\/span><a href=\"https:\/\/www.hgilbertlaw.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gilbert y Smallman<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Tendremos en cuenta muchos factores antes de darte una respuesta definitiva. En primer lugar, pensaremos en d\u00f3nde ocurri\u00f3 y qu\u00e9 estabas haciendo. Es un error com\u00fan pensar que cualquier lesi\u00f3n que ocurra en el trabajo est\u00e1 cubierta por la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, pero en realidad, no s\u00f3lo debe haber ocurrido en el trabajo, sino que la lesi\u00f3n debe haberse producido como consecuencia de tareas relacionadas con el trabajo.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Las 5 lesiones que pueden no estar cubiertas<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aunque te hayas lesionado y la lesi\u00f3n haya sido consecuencia de hacer tu trabajo como es debido, hay algunas lesiones que tienen menos probabilidades que otras de estar cubiertas. Entre ellas se incluyen: <\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Congelaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Estr\u00e9s<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Golpe de calor<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">P\u00e9rdida auditiva<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Angustia emocional y\/o ansiedad<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfSignifica esto que si has sufrido una de estas lesiones en el trabajo no tienes ning\u00fan recurso para demandar por da\u00f1os y perjuicios? De hecho, no significa eso en absoluto.   <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Qu\u00e9 hacer si tu caso no est\u00e1 cubierto por una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tienes una lesi\u00f3n que recibiste en el trabajo y te han denegado la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, hay algunas cosas que puedes hacer. Si est\u00e1 justificado, puedes llevarlo a los tribunales y probar tu reclamaci\u00f3n. Para ello tendr\u00edas que trabajar con un abogado especializado en indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Tambi\u00e9n puedes demandar directamente a tu empresario, sin implicar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral. Tambi\u00e9n puede ser cierto que tu mejor opci\u00f3n sea seguir adelante.    <\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfNecesitas ayuda con un caso de lesiones?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si has sufrido lesiones, merece la pena que al menos hables de la situaci\u00f3n con un abogado. En Gilbert y Smallman ofrecemos una consulta gratuita. S\u00f3lo tienes que llamarnos. Podemos repasar tu caso y exponerte tus opciones. No asumas que no hay ayuda: estamos aqu\u00ed para ti. Ll\u00e1manos hoy mismo.       <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Gilbert y Smallman, hemos trabajado con muchos clientes en casos de indemnizaci\u00f3n laboral que no eran lo que el&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"two_page_speed":[],"footnotes":""},"categories":[626],"tags":[636,640,631],"class_list":["post-8585","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-abogado-de-lesiones-personales","tag-compensacion-de-trabajadores","tag-lesiones","tag-lesiones-personales"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>5 lesiones que tu p\u00f3liza de accidentes de trabajo puede no cubrir<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En Gilbert y Smallman, hemos trabajado con muchos clientes en casos de indemnizaci\u00f3n laboral que no eran lo que el cliente pensaba en un principio. 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